Leadership Academy

Doskonale wiesz, że trudno jest przewidzieć, co przyniesie jutro w Twojej organizacji. Ale dzięki odpowiedniemu programowi rozwoju umiejętności liderskich, możesz przygotować się na nieprzewidywalną przyszłość.

YTwoje wyzwania związane z rozwojem zdolności liderskich

Osiągniesz korzyści z Leadership Academy, jeśli Twoja organizacji:

  • jest w trakcie procesu transformacji i chce rozwijać liderów, którzy będą motorem zmian
  • musi zmaksymalizować swój potencjał przywódczy, aby wyróżnić się na rynku
  • jest zainteresowana tworzeniem synergii na najwyższym szczeblu
  • chce wyjść poza korporacyjne podziały i rozwijać liderów na wszystkich poziomach
  • chce tworzyć możliwości, które pozwolą liderom podejmować szersze role przywódcze w dynamicznie zmieniającym się świecie

Nasza koncepcja to sprawdzony w skali międzynarodowej proces wzmacniania zdolności liderskich i wspierania skutecznego przywództwa w organizacjach. Leadership Academy dostarcza technik i strategii radzenia sobie z wyzwaniami związanymi z przywództwem oraz narzędzi, dzięki którym od początkujących menedżerów po menedżerów średniego szczebla można stać się skutecznym liderem.

Zakres i struktura modułów zależy od odkryć dokonanych w procesie badania organizacji.

Model Leadership Academy

01

Odkrycia Organizacyjne

Badanie satysfakcji pracowników, skan organizacji, 360°

02

Odkrycia Personalne

Analiza liderska (Hogan, DC, 360°, itp.)

03

Tworzenie indywidualnych planów rozwoju (IDP)

Informacja zwrotna dotycząca oceny i kolejne kroki

04

Akademia

Warsztaty i szkolenia online lub stacjonarne, metoda hybrydowej nauki (blended learning)

05

Praca indywidualna / zespołowa

Indywidualny coaching i shadowing / Profilowanie zespołu i coaching zespołowy

06

Ewaluacja

Ocena programu i postępów

Uwolnij potencjał liderski na każdym poziomie i wykorzystaj go w pracy!

  • Wprowadzamy międzynarodowe standardy jakości
  • Korzystamy z wiedzy międzynarodowego zespołu ekspertów
  • Mamy glokalne podejście
  • Dostosowujemy cele biznesowe i liderskie
  • Identyfikujemy kluczowe kompetencje liderskie
  • Poszukujemy możliwości do wykorzystania ich w praktyce
  • Kładziemy największy nacisk na rozwój
  • Rozwijamy globalnych liderów
  • Wiemy co decyduje o byciu dobrym liderem
  • Mamy 20 letnie doświadczenie w zakresie liderstwa

Zaufały nam wiodące organizacje w całej Europie

Spostrzeżenia i praktyczne zasoby

Nebyly nalezeny žádné wpisy.