Jasna strona osobowości
Hogan Personality Inventory
Opisuje codzienne cechy osobowości
Kwestionariusz Osobowości Hogana (HPI)
HPI opisuje codzienne cechy osobowości, które są mocnymi i słabymi stronami decydującymi o sukcesie w karierze, związkach, edukacji i życiu. Opracowany specjalnie dla społeczności biznesowej, HPI przewiduje zdolność danej osoby do dogadywania się z innymi i awansowania w hierarchii społecznej. Organizacje na całym świecie polegają na HPI, aby zapewnić wgląd w to, jak ludzie będą pracować, zarządzać i osiągać sukcesy w swojej karierze.
Jesteś zainteresowany większą ilością informacji?
Historia Hogan Assessments
Hogan jest międzynarodowym autorytetem w dziedzinie oceny osobowości i doradztwa organizacyjnego. Od ponad 30 lat pomaga firmom znacząco zmniejszyć rotację kadr i zwiększyć produktywność poprzez zatrudnianie odpowiednich osób, rozwijanie kluczowych talentów i ocenę potencjału przywódczego.
- 54 Językach
- +11 milionów Przeprowadzonych badań online na całym świecie
- 1600+ Badań walidacyjnych
- 974+ Projektów zawodowych
Jak działa Hogan Assessment?
W komfortowej i spokojnej atmosferze, za pomocą platformy online.
Posiadamy platformę, na której uczestnik wypełnia kwestionariusz opracowany na podstawie badań przeprowadzonych wśród dorosłych pracujących. Cały proces zajmuje około 2 godzin.
Badane są cechy, które nie są uwzględniane w tradycyjnych kwestionariuszach osobowości (opartych na pięcioczynnikowym modelu osobowości).
- Przewiduje przeszkody ograniczające sukces w pracy
- Nie zawiera elementów naruszających prywatność
- Nie wpływa negatywnie na osobę badaną
- Przetestowany na ponad 10 000 menedżerów na całym świecie
- Zwalidowany w ponad 50 organizacjach z listy Fortune 500
- Dostępny online w wielu językach
Skontaktuj się z nami
Martyna Michaluk
KEY ACCOUNT MANAGER
W Assessment Systems Martyna jest ekspertem w obsłudze klienta. Odpowie na każde Twoje pytanie i dostarczy wszystkie potrzebne informacje dotyczące Hogan Assessment i naszych usług.