Outplacement

Otkrijte kako da pomognete zaposlenima koji odlaze da uspeju i kako da zadržite angažovanost onih koji ostaju

Znate da restrukturiranje nije lako. Ali način na koji se opraštate je važan za ljude koji odlaze, za tim koji ostaje, kao i za brend vašeg poslodavca.

Kontaktirajte nas

Outplacement izazovi sa kojima se suočavate

Naš Outplacement program ćete ceniti ako vaša organizacija:

zahteva potrebu za smanjenjem zaposlenih u vreme krize, restrukturiranja ili tehnoloških promena
treba da smanji troškove zarada i/ili broj zaposlenih radi postizanja finansijskih ciljeva
zahteva eksterne resurse za adekvatnu podršku zaposlenima koji odlaze
je posvećena pružanju kvalitetnog programa viška zaposlenih
brine o svom brendu poslodavca i o reputaciji na tržištu
želi da umanji rizik od negativnih uticaja kao što je pad morala kod zaposlenih, kao i pravne posledice
želi da zaposlenima koji ostaju u organizaciji pruži poslovne zadatke kojima će biti posvećeni

Kako vam pomažemo?

Naš Outplacement Program se sastoji od profesionalnog aktiviranja zaposlenih pogođenih tehnološkim viškovima, od podrške u njihovom profesionalnom razvoju, pružanju osećaja sigurnosti i mentalne podrške. Podržavamo svaki nivo vaše organizacije pri smanjenju broja zaposlenih – zaposlene koji odlaze i one koji ostaju.