Usluge

Znate da su talenti ključni ljudi u vašoj organizaciji koji najviše doprinose njenom uspehu.

Znate da je teško predvideti šta sutra donosi vašoj organizaciji.

Koristimo moćnu nauku procene ličnosti kompanije Hogan Assessment Systems kako bismo vam pomogli da zaposlite prave ljude, razvijete talentovane zaposlene, izgradite sjajne lidere i ostvarite bolji poslovni rezultat.

Preporučujemo korišćenje testova sposobnosti za procenu kandidata pre intervjua. Oni i dalje predstavljaju jedan od najboljih pokazatelja radnog učinka u potrazi za pravim talentima.

Saznajte kako da pomognete zaposlenima koji odlaze da ostvare uspeh, a da one koji ostaju zadržite angažovanim.

Velika nam je čast što smo ekskluzivni distributer austrijske kompanije SCHUHFRIED u bivšim jugosloslovenskim zemljama.

Steknite dublji uvid otkrivanjem stvarnih kompetencija i potencijala.

360° procena je efikasan i sistematičan alat za lični razvoj. To je jedinstveni tip povratnih informacija koji je potpuno prilagođen trenutnom radnom okruženju osobe. 360° procena prepoznaje skrivene individualne snage, kao i oblasti za razvoj koje služe kao prelomna tačka za poboljšanje radne efikasnosti.

U svetu u kojem biznis mora stalno da se redefiniše, a poslovne uloge se brzo menjaju, „soft skills“ i liderske veštine ostaju jedna od retkih konstanti. Pomažemo vam da razvijate svoje ljude i lidere kako bi uspeli čak i u nepredvidivoj budućnosti.

Koučing je snažna metoda za lični i profesionalni razvoj koja ima za cilj da pomogne klijentima da postignu svoj puni potencijal.

Model kompetencija je strukturisana i sveobuhvatna lista kompetencija – kvalifikacija za obavljanje poslova vezanih za određenu poziciju u kompaniji.

Može vam pomoći da razumete mrežu društvenih odnosa u vašoj organizaciji. To je anonimna anketa među zaposlenima koja mapira njihovo ukupno zadovoljstvo radom (okruženjem).