Outplacement

Zjistěte, jak pomoci odcházejícím zaměstnancům uspět a udržet si ty, kteří zůstávají.

Víte, že restrukturalizace není snadná. Způsob, jakým se s nimi rozloučíte, je však důležitý pro odcházející zaměstnance, pro tým, který zůstává, i pro váš employer branding.

Kontakt

VÝZVY, KTERÝM ČELÍTE PŘI OUTPLACEMENTU

Náš program outplacementu oceníte, pokud vaše organizace:

potřebuje snížit počet zaměstnanců v době krize, restrukturalizace nebo technologických změn
potřebuje snížit mzdové náklady a/nebo počet zaměstnanců, aby dosáhla finančních požadavků
potřebuje externí zdroje pro efektivní podporu odcházejících zaměstnanců a interního HR.
je odhodlána poskytnout zaměstnancům pečující program propouštění
je citlivá na svůj employer branding a pověst na trhu
chce minimalizovat riziko nepříznivého dopadu snižování počtu zaměstnanců na morálku a právní kroky
usiluje o udržení angažovanosti lidí, kteří na pracovišti zůstávají

JAK VÁM POMŮŽEME

Náš outplacementový program spočívá v odborné aktivizaci zaměstnanců zasažených propouštěním, v podpoře jejich profesního rozvoje, v poskytnutí pocitu bezpečí a psychické podpory. Podporujeme všechny úrovně vaší organizace při propouštění – odcházející zaměstnance i ty, kteří zůstávají.