
Employee Assistance
Spokojeni zaměstnanci. Spokojeni klienti. Úspěšný byznys.

EAP
Asistenční služba EAP (employee assistance program)
je plně anonymní poradenská služba pro zaměstnance, která pomáhá překonávat mnohé složité životní situace.
Náročné a obtížné životní situace mohou mít negativní dopad na spokojenost zaměstnanců, což může negativně ovlivňovat také výsledky celé společnosti.
Zhruba jednu třetinu našeho života věnujeme volnému času, druhou třetinu spánku a třetí v práci. Obtíže, témata nebo problémy, které se nám mohou dostávat do života v jedné z uvedených oblastí mohou mít negativní dopad na zbývající dvě, proto je důležité přistoupit k řešení našich problémů nebo otázek nejenom až když jsou aktuálně, ale i preventivně.
EAP je jedním ze způsobů řešení těchto problémů. Nabízí pomoc nejenom v oblasti duševního zdraví, ale i právních, sociálních nebo finančních otázek.
Služba EAP pomáhá zvýšit spokojenost vašich zaměstnanců v práci. Ukazuje, že vám na vašich zaměstnancích skutečně záleží a že rozumíte, že osobní problémy a pracovní život jsou součástí jednoho celku a nelze je od sebe oddělovat.

Jak EAP funguje?
Asistenční služba nabízí vašim zaměstnancům poradenství poskytované kvalifikovanými profesionály ve svém oboru:
- psychology a/nebo psychoterapeuty
- právníky
- sociální pracovníky
- finanční a dluhové poradce
Poradenská služba je dostupná všem zaměstnancům, kteří jsou do programu zařazeni. Služba je:
- asistenční a krizová – lze tedy volat jak s běžnými dotazy, tak v situacích, kdy potřebujeme akutní psychickou pomocě smlouvy mezi zaměstnavatelem a společností Assessment Systems.
- dostupná 24/7/365, a proto ji váš zaměstnanec může využít ve chvílích kdy ji potřebuje nejvíce
- důvěrná a anonymní
Nabízené poradenské služby
EAP je dobrovolný, anonymní program, poskytující pomoc lidem v různých obtížných životních situacích, které mohou negativně ovlivnit jejich výkon v práci, zdraví, celkový well-being, a následně tak chod celé společnosti. Náš program zahrnuje poradenské služby a možnost zprostředkování další pomoci od odborníků věnujících se například harassmentu, stresu, finančním, právním či rodinným potížím, konfliktům na pracovišti nebo závislostem.



