Služby

Program Employee Assistance přinese vaší společnosti snížení nákladů a zvýšení produktivity práce tím, že pomůže vašim zaměstnancům vyřešit jejich problémy. EAP je vždy koncipován na míru potřebám vaší organizace.

Naše na míru vašim potřebám přizpůsobené řešení pomocí moderních metod rozvíjí kompetence vašich lídrů v oblasti vedení lidí. Je určena pro všechny skupiny vedoucích zaměstnanců – jak začínající tak i střední a vyšší manažery

Využíváme výkonnou vědu hodnocení osobnosti Hogan Assessment Systems, abychom vám pomohli najmout správné lidi, rozvíjet talentované zaměstnance, budovat skvělé vůdce a ovlivnit konečný výsledek.

Doporučujeme používat kognitivní testy pro hodnocení před pohovorem. Zůstávají jedním z nejlepších ukazatelů pracovní výkonnosti při hledání vhodných talentů.

Program Outplacement spočívá v odborné pomoci zaměstnancům, kteří byli zasaženi propouštěním, v podpoře jejich rozvoje, v poskytnutí pocitu bezpečí a psychické podpory.

Jsme výhradním distributorem rakouské společnosti SCHUHFRIED pro Českou a Slovenskou republiku. Můžeme vám nabídnout pestrý výběr metod zejména z oblasti přístrojové psychodiagnostiky.

Získejte více informací odhalením skutečných kompetencí a potenciálu.

360° zpětná vazba je účinným a systematickým nástrojem pro osobní rozvoj. Rozpoznává skryté silné stránky jednotlivce i oblasti rozvoje, které slouží jako zlomový bod pro zlepšení efektivity práce.

Ve světe, kde musíme neustále redefinovat naše podnikání, cíle, a kde se pracovní role velmi rychle mění, budou jednou z mála konstant tzv. soft-skills a především pak leadership skills. Pomůžeme vám rozvíjet vaše lidi a leadery tak, aby uspěli i v nepředvídatelném světě.

Koučink je silným nástrojem rozvoje jednotlivců i týmu zaměřený na uvědomění si vlastního potenciálu ke zvýšení výkonu, účinnosti práce a osobní spokojenosti.

Vytvoření nebo úprava kompetenčního modelu je strategické rozhodnutí, které vyžaduje zásadní průzkum potřeb podniku. Pomůžeme vám vytvořit model kompetencí, který bude zdrojem návratnosti investic a úspěšnosti firmy.

Průzkum spokojenosti napomáhá organizaci zmapovat úroveň angažovanosti zaměstnanců a identifikovat oblasti rozvoje. Pomůžeme vám najít kritické oblasti a poradíme vám, jak uplatnit změny.