A Személyiség Belső Oldala
Motives, Values, Preference, Inventory
Leírja az alapvető célokat, értékeket, motivációkat és érdeklődési köröket.
MVPI
Az MVPI (Motives, Values, Preferences Inventory) a személyes értékekkel és motívumokkal foglalkozik. Világszerte szervezetek használják az MVPI-t az egyének és munkakörnyezetek közötti illeszkedés értékelésére; ez az illeszkedés kulcsfontosságú az elkötelezettség és a termelékenység szempontjából.
Érdekel több információ?
A Hogan Értékelések Története:
- 54 Nyelv
- 30+ év független kutatás
- 11 million+ Online értékelés világszerte
- 1600+ Érvényességi tanulmány
- 974+ Munkahely és megoldás
Hogyan működnek a Hogan értékelések?
Kényelmesen és nyugodtan egy online platformról.
Van egy platformunk, ahol a tesztalany egy kérdőívet tölt ki, amelyet kifejezetten a dolgozó felnőtt populáció kutatásának alapján terveztek. A kitöltés körülbelül 2 órát vesz igénybe.
Olyan jellemvonásokat vizsgál (az öt faktoros modell alapján) amelyeket a hagyományos személyiségkérdőívek nem fednek le.
- Előre jelzi azokat az akadályokat, amelyek korlátozhatják a munkahelyi sikert.
- Nem tartalmaz adatvédelmet sértő elemeket.
- Nincs negatív hatással a tesztalanyra.
- Már több mint 10 000 menedzseren lett alkalmazva világszerte.
- Több mint 50 Fortune 500 vállalat által validált
- Számos nyelven elérhető az Interneten.
Non-binding inquiry
Dóra Németh
SENIOR HR CONSULTANT
In Assessment Systems Dóra is the master of Hogans. She will answer every question you have and give you all the information you need.