Uvnitř osobnosti
Motives, Values, Preference, Inventory
Popisuje základní hodnoty, motivace a zájmy
MVPI
Inventář motivů, hodnot a preferencí (MVPI) umožňuje porozumět tomu, co motivuje dané zaměstnance – čeho se pravděpodobně snaží dosáhnout. Měří hodnoty, které napoví, do jaké míry člověk zapadne do konkrétního týmu nebo firemní kultury. MVPI může také pomoci pochopit sdílené hodnoty anebo konflikty a nedorozumění v týmu.
Máte zájem o více informací?
Za příběhem Hogan Assesments
Hogan je mezinárodní odborník na hodnocení osobnosti a organizační poradenství. Již více než 30 let pomáhá společnostem dramaticky snižovat obrat a zvyšovat produktivitu najímáním správných lidí, rozvojem klíčových talentů a vyhodnocováním potenciálu vedoucích pracovníků.
- 54 Jazyků
- 11 million+ Online hodnocení prováděná po celém světě
- 1600+ Validačních studií
- 974+ Pracovních míst
Jak Hoganova hodnocení fungují?
Z pohodlí a klidu online platformy.
Máme platformu, na které testovaná osoba vyplní dotazník, který byl speciálně navržen na základě výzkumu na pracující dospělé populaci. Trvá to asi 2 hodiny.
Zabývá se vlastnostmi, které nejsou pokryty konvenčními osobnostními dotazníky (na základě pětifaktorového modelu osobnosti).
- Předpovídá překážky omezující úspěch v práci.
- Neobsahuje žádné položky narušující soukromí.
- Nemá žádný negativní vliv na testovaný subjekt.
- Již je spravováno více než 10 000 manažerů po celém světě.
- Ověřeno ve více než 50 organizacích Fortune 500.
- Dostupné na internetu v mnoha jazycích.