Hogan

Certification Workshop

A Hogan Certification megszerzésével képes leszel önállóan értelmezni a Hogan tesztek által megkapott adatokat, amelyek segítenek a tehetségek kiválasztásában, fejlesztésében vagy akár a vezetői kihívások megoldásában.

Szerezz képesítést!

Press Release

Mavie Work Acquires Assessment Systems…

… Pioneering a New Era of Integrated Corporate Health Across Central and Eastern Europe

The full press release here

Ahol a statisztika és a szakértelem találkozik

360° AS8 Essential

Az AS8 Essential a következő lépés a 360°-os kompetenciamodell fejlődésében.

Click here for more

Trusted by leading organizations across Europe

23 %
Ügyfeleink forgalmának átlagos csökkenése (Mavie-felmérés, 2024)

Egészséges munkavállalók = egészséges vállalat

A megfelelő betekintés. A megfelelő hatás.

Ön is szembesül ezekkel a kihívásokkal?

Számos szervezet küzd ugyanazokkal a problémákkal. Ha bármelyikre „igen” a válasza, mi segíthetünk.

  • Nem biztos benne, hogy a megfelelő embereket veszi-e fel.
  • A vezetőknek nehézséget okoz a teljesítmény állandó szinten tartása.
  • A munkavállalói elkötelezettséget célzó kezdeményezések nem eredményeznek tartós hatást.
  • Nincsenek egyértelmű adatai, amelyek alátámasztanák a személyzeti döntéseket.
  • Össze szeretné kapcsolni a személyzeti stratégiát az üzleti eredményekkel.

Segítünk abban, hogy a bizonytalanságot egyértelműséggé, a döntéseket pedig mérhető eredményekké alakítsa.

Employee life cycle

Mi vagyunk az Ön partnerei a munkavállalói életciklus minden szakaszában. Innovatív termékeinket és szolgáltatásainkat úgy alakítottuk ki, hogy támogassuk az Ön HR-igényeit a toborzástól a kiléptetésig.

Fedezze fel a munkavállalói életciklusát, és nézze meg, hogyan tudunk segíteni Önnek a HR-folyamat különböző szakaszaiban. Együtt olyan dinamikus és produktív munkakörnyezetet hozhatunk létre, amely elősegíti alkalmazottai növekedését és elégedettségét.

Kiválasztás
Onboarding
Fejlesztés & Előléptetés
Talent Menedzsment
Well-being & Motiváció
Offboarding & Outplacement

Kiválasztás

Új kollégát keres a csapatába és meg kell győződnie arról, hogy rendelkezik-e a megfelelő készségekkel és illeszkedik-e a meglévő csapatához?

Új kollégát keres a csapatába és meg kell győződnie arról, hogy rendelkezik-e a megfelelő készségekkel és illeszkedik-e a meglévő csapatához?

Onboarding

Szeretné tudni, hogy az új kollégái hogyan alkalmazkodnak az új szerepükhöz? Szükségük van valamilyen támogatásra a betanulás során? Milyen változtatásokat javasolnának bevezetni az alkalmazkodási folyamatukban?

Szeretné tudni, hogy az új kollégái hogyan alkalmazkodnak az új szerepükhöz? Szükségük van valamilyen támogatásra a betanulás során? Milyen változtatásokat javasolnának bevezetni az alkalmazkodási folyamatukban?

Arnold survey

Fejlesztés & Előléptetés

Tudni szeretné, hogy a meglévő alkalmazottak milyen potenciállal rendelkeznek, és hogyan fejlesztheti tovább őket? Belső előléptetést tervez, ezért kiváncsi arra, hogy munkatársai sikeresek lesznek az új pozíciójukban?

Tudni szeretné, hogy a meglévő alkalmazottak milyen potenciállal rendelkeznek, és hogyan fejlesztheti tovább őket? Belső előléptetést tervez, ezért kiváncsi arra, hogy munkatársai sikeresek lesznek az új pozíciójukban?

Talent Menedzsment



Well-being & Motiváció

Meg akarja akadályozni, hogy az alkalmazottak személyes vagy szakmai nehézségek miatt távozzanak?

Meg akarja akadályozni, hogy az alkalmazottak személyes vagy szakmai nehézségek miatt távozzanak?

Offboarding & Outplacement

Szervezeti változásokra számít, és szeretne támogatást nyújtani a munkavállalóknak az új munkahely keresésében?

Szervezeti változásokra számít, és szeretne támogatást nyújtani a munkavállalóknak az új munkahely keresésében?

Inspiráljátok magatokat

Nebyly nalezeny žádné bejegyzések.

Get your regular dose of HR inspiration.

News, trends, case studies, and practical tips straight to your inbox.