25 września 2026

Warszawa | 9:00 – 14:00

ASSESSMENT SYSTEMS BY MAVIE WORK & UNIQA ZAPRASZAJĄ NA KONFERENCJĘ..

Leadership That Lasts

Tam, gdzie decyzje liderów wpływają na zdrowie organizacji i jej efektywność

Zarejestruj się!
Wystąpienie ekspertów

Hogan Assessments poświęcone roli liderów w budowaniu dobrostanu pracowników, bezpieczeństwa psychologicznego, zaangażowania oraz efektywności organizacji.


Międzynarodowa perspektywa na przywództwo i dobrostan
Panel dyskusyjny

z udziałem przedstawicieli dużych organizacji, którzy podzielą się doświadczeniami związanymi ze współczesnymi wyzwaniami HR i wzmacnianiem odporności organizacyjnej.

Praktyczne doświadczenia liderów biznesu
Sesje Q&A

stworzą możliwość zadawania pytań prelegentom i panelistom oraz odniesienia poruszanych zagadnień do realnych potrzeb i wyzwań organizacji.

Wymiana wiedzy i dyskusja z ekspertami
Przestrzeń do rozmów,

wymiany doświadczeń i nawiązywania wartościowych kontaktów z ekspertami, liderami HR oraz przedstawicielami biznesu.

Networking i budowanie relacji

Gdzie odbędzie się wydarzenie?

„Samo Centrum Wszechświata”

Przestrzeń Eventowa

ul. Chłodna 29,
00-850 Warszawa
Polska

poland@asystems.as

Zarejestruj się!

Najbardziej kosztowne decyzje w 2026 roku to decyzje dotyczące ludzi

25 września w Warszawie spotkamy się z wyjątkowymi gośćmi z Hogan Assessments – Allison Howell, CEO, oraz Garrettem Shafferem, Regional Director Europe.

Na zaproszenie Assessment Systems by Mavie Work i UNIQA podzielą się swoją międzynarodową perspektywą na rolę liderów w budowaniu dobrostanu pracowników, bezpieczeństwa psychologicznego i odporności organizacji. To wyjątkowa okazja, aby poznać najnowsze podejścia do rozwoju przywództwa, zadać pytania ekspertom oraz wymienić doświadczenia z przedstawicielami biznesu i HR.

Kolejni prelegenci oraz szczegółowy program wydarzenia zostaną ogłoszeni już wkrótce..

Zachęcamy do śledzenia strony!

Dlaczego warto wziąć udział w wydarzeniu?

Zweryfikujesz własne podejście do dobrostanu i leadershipu
Nawiążesz wartościowe relacje
Poznasz perspektywę międzynarodowych ekspertów
Zdobędziesz praktyczne inspiracje
Spojrzysz na dobrostan z perspektywy biznesowej
Dowiesz się, jak rozwijać skutecznych liderów
Weźmiesz udział w dyskusji z praktykami

Zweryfikujesz własne podejście do dobrostanu i leadershipu

Porównasz praktyki stosowane w swojej organizacji z doświadczeniami ekspertów i innych firm, co pomoże Ci określić kolejne kierunki działań.

Nawiążesz wartościowe relacje

Spotkanie stacjonarne będzie okazją do networkingu z ekspertami, liderami HR i przedstawicielami organizacji zainteresowanych budowaniem zdrowego i efektywnego środowiska pracy.

Poznasz perspektywę międzynarodowych ekspertów

Dowiesz się, jak osobowość i zachowania liderów wpływają na dobrostan pracowników, bezpieczeństwo psychologiczne oraz kulturę organizacyjną.

Dobieraj najlepsze osoby na odpowiednie stanowiska.

Zdobędziesz praktyczne inspiracje

Poznasz doświadczenia przedstawicieli dużych organizacji i rozwiązania stosowane w odpowiedzi na współczesne wyzwania związane z zaangażowaniem, stresem i wypaleniem zawodowym.

Dostarczaj wnioski oraz ukierunkowane plany rozwoju oraz mniej na uwadze skuteczność przywództwa.

Spojrzysz na dobrostan z perspektywy biznesowej

Zobaczysz, jak skuteczne przywództwo i odporność organizacyjna przekładają się na stabilność, efektywność oraz długofalowe wyniki firmy.

Zobaczysz, jak skuteczne przywództwo i odporność organizacyjna przekładają się na stabilność, efektywność oraz długofalowe wyniki firmy.

Dowiesz się, jak rozwijać skutecznych liderów

Poznasz podejścia wspierające identyfikowanie i rozwijanie liderów, którzy potrafią łączyć troskę o ludzi z odpowiedzialnością za realizację celów biznesowych.

Poznasz podejścia wspierające identyfikowanie i rozwijanie liderów, którzy potrafią łączyć troskę o ludzi z odpowiedzialnością za realizację celów biznesowych.

Weźmiesz udział w dyskusji z praktykami

Sesje Q&A i panel dyskusyjny stworzą przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz rozmowy o rzeczywistych wyzwaniach stojących przed liderami i działami HR.

Sesje Q&A i panel dyskusyjny stworzą przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz rozmowy o rzeczywistych wyzwaniach stojących przed liderami i działami HR.

Wśród Prelegentów

Assessment Systems

Allison Howell

CEO, Hogan Assessments

Dowiedz się więcej
Assessment Systems

Garrett Schaffer

Regional Director Europe, Hogan Assessments

Dowiedz się więcej

Partnerzy

Główne tematy konferencji

Przywództwo jako fundament dobrostanu organizacji

Przyjrzymy się temu, w jaki sposób liderzy wpływają na codzienne doświadczenia pracowników, atmosferę w zespołach oraz zdolność organizacji do utrzymywania zaangażowania i wysokiej efektywności.

Osobowość lidera a bezpieczeństwo psychologiczne

Porozmawiamy o tym, jak cechy osobowości, styl komunikacji i zachowania liderów kształtują poziom zaufania, otwartości oraz gotowości pracowników do zgłaszania pomysłów, problemów i błędów.

Kultura organizacyjna wspierająca ludzi i wyniki

Pokażemy, jak działania liderów przekładają się na kulturę współpracy, odpowiedzialności i wzajemnego wsparcia, bez rezygnowania z wysokich standardów oraz realizacji celów biznesowych.

Stres, wypalenie i spadek zaangażowania

Omówimy najważniejsze wyzwania, z którymi mierzą się obecnie pracodawcy, oraz rolę kadry zarządzającej w rozpoznawaniu sygnałów przeciążenia i ograniczaniu jego negatywnych konsekwencji.

Zarejestruj się!