Porównasz praktyki stosowane w swojej organizacji z doświadczeniami ekspertów i innych firm, co pomoże Ci określić kolejne kierunki działań.
25 września 2026
Warszawa | 9:00 – 14:00
ASSESSMENT SYSTEMS BY MAVIE WORK & UNIQA ZAPRASZAJĄ NA KONFERENCJĘ
Leadership That Lasts
Tam, gdzie decyzje liderów wpływają na zdrowie organizacji i jej efektywność
Wystąpienie przedstawicieli zarządu Hogan Assessments USA
poświęcone roli liderów w budowaniu dobrostanu pracowników, bezpieczeństwa psychologicznego, zaangażowania oraz efektywności organizacji.
Międzynarodowa perspektywa na przywództwo
Panel dyskusyjny ekspertów
z udziałem senior liderów dużych organizacji, którzy podzielą się doświadczeniami związanymi ze współczesnymi wyzwaniami HR i wzmacnianiem rezyliencji/odporności psychologicznej organizacji.
Praktyczne doświadczenia liderów biznesu
Sesje Q&A
stworzą możliwość zadawania pytań prelegentom i panelistom oraz odniesienia poruszanych zagadnień do realnych potrzeb i wyzwań organizacji.
Wymiana wiedzy i dyskusja z ekspertami
Przestrzeń do networkingu,
wymiany doświadczeń i nawiązywania wartościowych kontaktów z ekspertami, liderami HR oraz przedstawicielami biznesu.
Budowanie relacji i praktycznych doświadczeń
Gdzie odbędzie się wydarzenie?
„Samo Centrum Wszechświata”
Przestrzeń Eventowa
ul. Chłodna 29,
00-850 Warszawa
Polska
Najbardziej kosztowne decyzje w 2026 roku to decyzje dotyczące ludzi
25 września w Warszawie spotkamy się z wyjątkowymi gośćmi z Hogan Assessments – Allison Howell, CEO, oraz Garrettem Shafferem, Regional Director Europe.
Na zaproszenie Assessment Systems by Mavie Work i UNIQA podzielą się swoją międzynarodową perspektywą na długofalową rolę i wpływ liderów na ich organizacje. To wyjątkowa okazja, aby poznać najnowsze podejścia do rozwoju przywództwa, zadać pytania ekspertom oraz wymienić doświadczenia z przedstawicielami biznesu i HR.
Wśród Prelegentów
Allison Howell
CEO, Hogan Assessments
Garrett Schaffer
Regional Director Europe, Hogan Assessments
Małgorzata Milczarek-Bukowska
Wiceprezeska Zarządu, Credit Agricole
Remigiusz Wojciechowski
Enterprise Solutions Leader at GBS, DSO Catalyst for GBS, Bayer
Piotr Lipa
Członek Zarządu, UNIQA Poland
Dlaczego warto wziąć udział w wydarzeniu?
Zweryfikujesz własne podejście do dobrostanu i leadershipu
Nawiążesz wartościowe relacje
Spotkanie stacjonarne będzie okazją do networkingu z ekspertami, liderami HR i przedstawicielami organizacji zainteresowanych budowaniem zdrowego i efektywnego środowiska pracy.
Poznasz perspektywę międzynarodowych ekspertów
Dobieraj najlepsze osoby na odpowiednie stanowiska.
Zdobędziesz praktyczne inspiracje
Dostarczaj wnioski oraz ukierunkowane plany rozwoju oraz mniej na uwadze skuteczność przywództwa.
Spojrzysz na dobrostan z perspektywy biznesowej
Zobaczysz, jak skuteczne przywództwo i odporność organizacyjna przekładają się na stabilność, efektywność oraz długofalowe wyniki firmy.
Dowiesz się, jak rozwijać skutecznych liderów
Poznasz podejścia wspierające identyfikowanie i rozwijanie liderów, którzy potrafią łączyć troskę o ludzi z odpowiedzialnością za realizację celów biznesowych.
Weźmiesz udział w dyskusji z praktykami
Sesje Q&A i panel dyskusyjny stworzą przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz rozmowy o rzeczywistych wyzwaniach stojących przed liderami i działami HR.
Masz pytanie do naszych prelegentów?
Chcesz poruszyć konkretny temat związany z przywództwem, dobrostanem pracowników, odpornością organizacji lub aktualnymi wyzwaniami HR?
Prześlij nam swoje pytanie już teraz. Wybrane zagadnienia wykorzystamy podczas sesji Q&A oraz dyskusji panelowej, aby rozmowa podczas konferencji jak najlepiej odpowiadała na realne potrzeby i wyzwania uczestników.
| Godzina | Program | Czego możesz się spodziewać? |
| 9:00–9:30 | Rejestracja, śniadanie i networking | Rozpocznij dzień przy kawie i śniadaniu, poznaj innych uczestników i wykorzystaj pierwsze chwile na inspirujące rozmowy. |
| 9:30–9:35 | Otwarcie konferencji | Powitanie uczestników przez moderatora konferencji. |
| 9:35–10:25 | Przedstawienie kontekstu konferencji | Powitanie uczestników oraz perspektywa przedstawicieli zarządów: Christopha Schnedlitza z Mavie Work oraz Adama Łoziaka, Członka Zarządu UNIQA. |
| 10:25–11:10 | Wystąpienie: “Employee Well-Being: The Critical Role of Leaders” W języku angielskim | Allison Howell, Hogan Assessments oraz Garrett Schaffer, Hogan Assessments pokażą, jak osobowość i zachowania liderów wpływają na kulturę organizacyjną, zaangażowanie, bezpieczeństwo psychologiczne i dobrostan zespołów. |
| 11:10–11:25 | Zapytaj ekspertów Hogan Assessments Sesja w języku angielskim | Otwarta sesja Q&A – przestrzeń na pytania, pogłębienie najważniejszych wątków i odniesienie ich do realnych wyzwań organizacji. |
| 11:25–11:55 | Przerwa kawowa i networking | Czas na wymianę doświadczeń, rozmowy z prelegentami i uczestnikami oraz budowanie nowych kontaktów biznesowych. |
| 11:55–12:40 | Panel ekspertów: „Od presji do odporności – z jakimi wyzwaniami HR mierzą się organizacje i budują rezyliencję?„ | Praktyczna rozmowa liderów biznesu i HR o tym, co naprawdę działa w budowaniu odporności organizacji, wspieraniu menedżerów. Piotr Lipa, UNIQA, Remigiusz Wojciechowski, Bayer, Małgorzata Milczarek-Bukowska, Credit Agricole. |
| 12:40–13:00 | Q&A z panelistami: praktyka, wyzwania, rozwiązania | Możliwość zadania pytań panelistom i skonfrontowania różnych perspektyw biznesowych oraz HR. |
| 13:00–14:00 | Zamknięcie konferencji i wspólny lunch w nieformalnej atmosferze | Wymianę doświadczeń w nieformalnej atmosferze. |
Informacje organizacyjne
💻 Forma udziału
Konferencja odbędzie się stacjonarnie w Warszawie. Wybrane wystąpienia będą również dostępne w ramach transmisji online.
🌐 Język konferencji
Większość wydarzenia będzie prowadzona w języku polskim.
Wystąpienie przedstawicieli Hogan Assessments – Allison Howell i Garretta Schaffera – odbędzie się w języku angielskim.
🎟 Udział
Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
Zarówno udział stacjonarny, jak i online wymaga wcześniejszej rejestracji.
📝 Rejestracja
- Zapisy przyjmujemy do 28 sierpnia 2026 r.
- Liczba miejsc na konferencji stacjonarnej jest ograniczona, dlatego zachęcamy do wcześniejszej rejestracji.
- Po dokonaniu rejestracji uczestnicy otrzymają potwierdzenie udziału oraz szczegółowe informacje organizacyjne. Osoby zapisane na udział online otrzymają przed wydarzeniem link do transmisji.
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami
Joanna Zalewska
Martyna Michaluk – Szustak
BOARD MEMBER, KAM, HR CONSULTANT, EAP COORDINATOR
Tel.: +48 530 013 888
Magdalena Piórek
Project Coordinator & Back Office Specialist, EAP Infoline Consultant
Tel.: +48 530 001 231
Partnerzy
