Test Rozumowania Abstrakcyjnego (ART)
Najlepiej sprawdza się na stanowiskach kierowniczych, w sprzedaży, w pracy biurowej i na początkujących stanowiskach.
Testy poznawcze
Test rozumowania Numerycznego (NRT)
Najlepiej sprawdza się w księgowości, bankowości i na stanowiskach związanych z analizą finansową.
Co najmniej 80%
firm z listy Fortune 500 wykorzystuje testy poznawcze w procesach rekrutacyjnych
Ponad 20 000
przesłanych ocen
Ponad 12
obsługiwanych języków (angielski, czeski, niemiecki, polski, węgierski, serbski i inne)
CO MIERZY TEST ROZUMOWANIA NUMERYCZNEGO?
NRT mierzy zdolność kandydata do efektywnego posługiwania się danymi numerycznymi, sprawnego czytania wykresów, a także analizowania danych numerycznych w celu rozwiązywania problemów i rozumienia powiązań między poszczególnymi danymi.
NRT jest testem poznawczym w zakresie inteligencji numerycznej, która przejawia się w zdolności do rozumienia pojęć ilościowych i manipulowania symbolami numerycznymi. Osoby o wysokiej inteligencji numerycznej mogą wykorzystywać te umiejętności w rozwiązywaniu praktycznych problemów, które wiążą się z liczbami i/lub ich relacjami w dowolnej formie.
CO MIERZY TEST ROZUMOWANIA NUMERYCZNEGO?
NRT mierzy zdolność kandydata do efektywnego posługiwania się danymi numerycznymi, sprawnego czytania wykresów, a także analizowania danych numerycznych w celu rozwiązywania problemów i rozumienia powiązań między poszczególnymi danymi.
DLA KOGO JEST ON REKOMENDOWANY?
Test NRT ocenia zdolność kandydata do sprawnego posługiwania się danymi liczbowymi, efektywnego odczytywania wykresów oraz analizowania danych w celu rozwiązywania problemów i dostrzegania zależności między danymi.
CZYM JEST TEST ROZUMOWANIA NUMERYCZNEGO?
NRT sprawdza poziom inteligencji numerycznej za pomocą 16 zadań, w których zadaniem badanego jest zrozumienie instrukcji, odczytanie wymaganych informacji z tabeli i/lub wykresu, a następnie wykorzystanie tych informacji w sposób umożliwiający udzielenie odpowiedzi na pytanie. Test zakłada jedynie znajomość czterech podstawowych działań arytmetycznych (+, -, *, /) oraz rozumienie kilku podstawowych pojęć matematycznych, takich jak na przykład procent lub stosunek wartości. Oznacza to, że główna różnica w wynikach testowanych osób wynika głównie ze sprawności, jaką są w stanie wykorzystać do zrozumienia matematycznej istoty danego zadania, odczytania kluczowych informacji z tabeli i/lub wykresu oraz określenia właściwej kolejności operacji matematycznych do zrobienia.
How does Diagrammatic Reasoning Test work?
01
Krok
Kandydaci otrzymują link prowadzący do oceny
02
Krok
Kandydaci mają dostęp do testu predyspozycji online, gdzie znajdą wszystkie informacje niezbędne do wypełnienia testu. NRT składa się z 16 zadań liczbowych, na które czas trwania wynosi 26 minut.
03
Krok
Nasze przejrzyste raporty opierają się na wynikach ustalonych w oparciu o normy lokalne lub międzynarodowe, sporządzonych na podstawie próby 800 pracowników.
Przykładowy fragment
A testees’ task is to analyze numerical data presented in the table and/or on the graph, read the question and finally select a correct answer from eight offered options (a – h). For calculating the answers testees can use their own calculator, paper and pencil. If they do not have access to these aids they can use electronic versions of them that are part of the on-line testing platform.
W jaki sposób NRT może pomóc Twojej organizacji i pracownikom?
Selekcja
Najlepiej sprawdza się w sytuacjach, w których chcesz oszacować możliwości poznawcze kandydata i ocenić, czy jego zdolności intelektualne są wystarczające do zarządzania pracą, do której aspiruje.
Docelowa grupa kandydatów
DRT jest odpowiedni dla stanowisk o wyższym stopniu złożoności (np. inżynierowie, informatycy, specjaliści itp.).
Zwiększenie sukcesu pracowników
Włączenie wyników DRT do procesu podejmowania decyzji o zatrudnieniu może zwiększyć szanse na to, że wybrani kandydaci z powodzeniem będą wykonywać swoją pracę.
Nasi klienci
Ponad 500 organizacji nam zaufało
Praca o Średniej – Wysokiej złożoności
Test Rozumowania Abstrakcyjnego (ART)
Najlepiej sprawdza się na stanowiskach kierowniczych, w sprzedaży, w pracy biurowej i na początkujących stanowiskach.
Praca o wysokiej złożoności
Test Rozumowania Diagramowego (DRT)
Najlepiej sprawdza się w przypadku wysoko wykwalifikowanych specjalistów, menedżerów technicznych, informatyków, inżynierów, analityków i naukowców.
Praca wymagająca analizy numerycznej i znajomości wykresów
Test Rozumowania Numerycznego (NRT)
Najlepiej sprawdza się w księgowości, bankowości i na stanowiskach analityków finansowych